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    近日，我院2013年专业技术人员岗位等级聘用工作顺利结束。

    今年的专业技术岗位聘用工作以武人社发〔2010〕70号、77号和院字〔2011〕31号文件中岗位聘用条件为依据，坚持平等、竞争、择优的原则，专家现场投票确定，整个评审程序公开、透明。我院共有537人申请聘用各类专技岗位，其中四级14人、五级8人、六级21人、七级28人、八级27人、九级120人、十级72人、十一级166人、十二级81人，经医院聘用委员会评审，456位符合条件专技人员聘用到相应岗位，聘用结果已在医院内网公示。

    评审过程也凸显出一些问题。例如参评者获奖科研、高水平论文偏少，这说明有些专技人员对科研、论文重视不够。因此，各科室负责人必须从科室管理层面加强激励处罚机制，将科室年度科教目标分解落实到个人，引导大家积极参与科研、撰写论文。

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